Pragnienie, aby zostać cenionym specjalistą można wcielić w życie. Potrzeba do tego jednak sporo pracy, zaangażowania i chęci. Chcąc wspiąć się na wyżyny swoich możliwości, należy zatroszczyć się o rozwój swoich kompetencji. Jak to uczynić? Jak rozwijać się zawodowo, aby osiągnąć satysfakcję zawodową, otrzymywać atrakcyjne wynagrodzenie i jednocześnie być osobą cenioną w środowisku? Podpowiadamy.
Istnieje kilka sposobów na to, aby przejść do kolejnego etapu kariery. Dzięki rozwojowi możliwe jest nie tylko osiąganie awansów, lepsza praca czy wyższa pensja, ale też zdobycie spełnienia zawodowego. Nawet stanowiska, które wydają się z Twojego punktu widzenia nieciekawe, mogą okazać się bardzo owocne, jeśli odpowiednio się w nie zaangażujesz. Pracując nad sobą, pogłębiając swoją wiedzę, zdobywając nowe doświadczenia i realizując interesujące projekty znacznie bardziej polubisz swoją pracę, a przysposobione umiejętności przydadzą się też na wielu innych płaszczyznach. Oto przykłady, w jaki sposób możesz rozwijać się zawodowo.
Wyznacz cele w rozwoju zawodowym
To pierwszy krok do tego, aby zmierzać w dobrą stronę. Oceń swoją obecną sytuację – co już umiesz, co udało Ci się w ostatnim czasie osiągnąć, jakie są efekty Twojej pracy, co należy poprawić i przede wszystkim w jaki sposób możesz sobie pomóc w rozwoju zawodowym. W zależności od branży i zajmowanego stanowiska, inne będą cele do osiągnięcia. Przykładowo, menager może popracować nad sprawniejszym zarządzaniem kadrą pracowniczą poprzez pracę nad kompetencjami miękkimi, z kolei specjalista ds. marketingu może udać się na kurs, dzięki któremu jego strategie będą efektywniejsze. Ważne jest, aby cele były osiągalne. Lepiej wyznaczyć kilka mniejszych na najbliższe tygodnie lub miesiące, aniżeli jeden duży, którego realizacja zajmie nawet kilka lat.
Wskaż nowe zadania
Być może w obecnej pracy Twój zakres kompetencji mógłby być szerszy? Warto zastanowić się, co jeszcze możesz dać z siebie, aby firma prężniej się rozwijała. Warto swoje sugestie przekazać przełożonym. To obopólna korzyść – oni nie muszą zatrudniać kolejnej osoby, a Ty będziesz realizować się zawodowo w nowych obszarach. Być może dzięki poszerzeniu zakresu obowiązków zwiększy się również Twoja pensja? Niemniej pamiętaj, aby nie brać na siebie zbyt wiele. Zachowanie balansu między pracą, a prywatną sferą życia jest niezbędne.
Weź udział w kursach i szkoleniach
W dzisiejszych czasach ich oferta jest tak szeroka, że każdy znajdzie szkolenie lub kurs, który wpisze się w jego oczekiwania. Mogą być one realizowane zarówno stacjonarnie, jak i drogą internetową. Co więcej, w wielu przypadkach to pracodawca pokrywa koszt takich aktywności. Warto więc zainteresować się ofertą, jaka dostępna jest w zakresie interesujących Cię zagadnień, a ewentualne decyzje o uczestnictwie możesz konsultować z przełożonymi. Twój rozwój to zysk zarówno dla Ciebie, jak i dla firmy. Wykwalifikowani i kompetentni pracownicy są na wagę złota.
Poszerzaj horyzonty wiedzy
W tym celu warto sięgnąć po branżową literaturę – książki, poradniki, studium przypadku, badania naukowe czy prasę. Tego typu zabieg nie tylko pozwoli Ci zdobyć niezbędne podstawy w zakresie interesujących Cię zagadnień, ale również da szerszy ogląd na sytuację. Zdobyte informacje odbiją się pozytywnie na Twoim rozwoju zawodowym, ale również zaowocują w wielu innych sytuacjach, np. podczas rozmów ze współpracownikami czy przełożonymi. Dzięki temu będziesz postrzegany jako osoba oczytana, wykształcona i dysponująca szerokim zakresem wiedzy. Poza samodzielnym dokształcaniem się, warto również korzystać z różnego typu wydarzeń, np. seminariów czy konferencji, gdzie poruszane są tematy na czasie.
Korzystaj z powierzonych Ci szans
Zastępujesz kierownika? Szef wysyła Cię w delegację, abyś reprezentował interesy firmy? A może po prostu otrzymałeś szansę poprowadzenia dużego projektu? Wykorzystaj swoją szansę. Zaangażuj się, wykaż swoimi umiejętnościami i pokaż, że jesteś osobą kompetentną oraz godną zaufania. W każdej firmie docenia się umiejętność współpracy z resztą zespołu, bycie innowacyjnym i otwartym na rozwój, a także zmotywowanie do realizacji nowych zadań. W poradniku Czy umiesz walczyć o siebie, czyli w drodze o awans, znajdziesz porady, jak pracować nad swoją determinacją i nie poddawać się na drodze zawodowej.
Rozwijaj swoje pasje
Idealnie jest, kiedy Twój zawód ściśle wiąże się z Twoimi zainteresowaniami. Niemniej, nawet jeśli tak nie jest, to pielęgnuj swoje pasje z należytą dbałością. One nie tylko sprawią Ci przyjemność, ale także wniosą wiele pożytku do Twojej kariery zawodowej. Osoby, które mają swoje zamiłowania i chętnie się im oddają, są bardziej zdeterminowane, gotowe do poświęceń i silniej angażują się w swoje obowiązki. Co więcej, być może ktoś z Twoich współpracowników lub przełożonych podziela Twoje pasje? Taki wspólny punkt to dobra baza do pogłębienia relacji, a im lepiej zna się swój zespół, tym lepiej przebiega współpraca.
Metod, które pomogą Ci w rozwoju zawodowym jest naprawdę wiele. Warto znaleźć swoją ścieżkę i nią podążać do celu. Nie bój się podejmować wyzwań, czerpać wiedzy od współpracowników i osób z branży, a także wykorzystywać swoich szans zawodowych. Dzięki temu staniesz się pewniejszym siebie i świadomym swoich możliwości pracownikiem, który może odnieść sukces na dużą skalę.
